Responsabilidades: - Processar a folha de pagamento mensalmente; - Calcular e conferir benefícios e descontos; - Garantir o cumprimento das obrigações fiscais e trabalhistas; - Admissão e Demissão; - Manter registros atualizados de colaboradores; - Controlar banco de horas e férias. Atendimento a Colaboradores: - Esclarecer dúvidas sobre questões trabalhistas; - Auxiliar em demandas relacionadas a benefícios; - Assegurar conformidade nas práticas do departamento. Requisitos: - Experiência prévi…